wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i doświadczenia,
stabilne zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę,
pracę w doświadczonym zespole w firmie o międzynarodowym zasięgu,
możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji,
system premiowania oraz nagradzania,
pakiet świadczeń socjalnych,
możliwość przystąpienia do programu benefitowego (kafeteria, MultiSport) po okresie próbnym.
Zadania:
zarządzanie działem księgowości,
odpowiedzialność za przestrzeganie zasad polityki rachunkowości,
współpraca z audytorami,
przygotowywanie danych ewidencyjnych z ksiąg handlowych,
miesięczne ustalanie sald i zamknięcia kont, zamknięcie okresów obrachunkowych,
sprawdzanie zapisów w księgach z rozchodami na produkcję,
przygotowywanie sprawozdań finansowych,
monitorowanie kręgu kosztowego,
nadzór nad przygotowaniem deklaracji podatkowych oraz sprawozdań dla GUS, NBP, banków i innych instytucji,
miesięczny nadzór nad rozliczeniem produkcji pomocniczej.
Wymagania:
wykształcenie wyższe ekonomiczne o kierunku finanse, rachunkowość (mile widziany certyfikat uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych lub ukończony kurs dla kandydatów na głównych księgowych),
kilkuletnie doświadczenie na stanowisku Głównego Księgowego, ewentualnie na stanowisku kierowniczym w obszarze księgowości w przedsiębiorstwie produkcyjnym,
bardzo dobra znajomość Ustawy o Rachunkowości oraz praktyczna znajomość przepisów prawa podatkowego (VAT, CIT oraz bieżące zmiany w przepisach),
doświadczenia w sporządzaniu sprawozdań finansowych oraz deklaracji podatkowych,
praktyczna znajomość zasad zamknięcia miesiąca i roku obrotowego,
doświadczenie we współpracy z audytorami, biegłymi rewidentami oraz instytucjami zewnętrznymi,
znajomość systemów ERP Abas oraz Microsoft Dynamics AX będzie dodatkowym atutem,
znajomość zasad rozliczania przedsiębiorstw działających w specjalnej strefie ekonomicznej będzie dodatkowym atutem,
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
umiejętność zarządzania zespołem oraz organizacji pracy działu księgowości,
wysoko rozwinięte zdolności analityczne, odpowiedzialność, samodzielność oraz umiejętność podejmowania decyzji.
Korzyści:
wynagrodzenie proporcjonalne do posiadanych umiejętności,
pracę w doświadczonym zespole w firmie o międzynarodowym zasięgu,
zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę,
możliwość rozwoju oraz podnoszenia kwalifikacji,
system premiowania oraz nagradzania,
pakiet socjalny (wczasy pod gruszą, kolonie i obozy dla dzieci, świadczenia świąteczne),
możliwość przystąpienia do programu benefitowego (kafeteria, MultiSport) po okresie próbnym.
Zadania:
nadzór nad obszarem BHP, PPOŻ. i ochrony środowiska w zakładzie produkcyjnym,
prowadzenie kontroli i działań doskonalących w zakresie bezpieczeństwa pracy,
organizacja i realizacja szkoleń BHP oraz nadzór nad wymaganymi uprawnieniami pracowników,
prowadzenie postępowań powypadkowych oraz analizowanie przyczyn zdarzeń,
tworzenie i aktualizacja dokumentacji BHP, PPOŻ. i środowiskowej,
nadzór nad gospodarką odpadami oraz raportowaniem środowiskowym,
współpraca z organami kontrolnymi oraz firmami zewnętrznymi,
monitorowanie zgodności zakładu z obowiązującymi przepisami prawa,
udział w projektach poprawiających bezpieczeństwo i warunki pracy,
budowanie kultury bezpieczeństwa wśród pracowników.
Wymagania:
wykształcenie min. średnie (preferowane wyższe) o specjalności w zakresie BHP,
odpowiednie kwalifikacje i dobra znajomość uwarunkowań prawnych w zakresie BHP, PPOŻ. i ochrony środowiska,
minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,
uprawnienia inspektora PPOŻ (do aktualizacji IBP),
umiejętność współpracy z dużymi grupami osób,
wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne,
otwartość i komunikatywność,
umiejętność pracy wielozadaniowej,
chęć rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji,
praktyczna znajomość pakietu MS Office,
znajomość normy ISO 14001 będzie dodatkowym atutem,
znajomość normy ISO 45001 będzie dodatkowym atutem
Korzyści:
wynagrodzenie proporcjonalne do posiadanych umiejętności,
pracę w doświadczonym zespole w firmie o międzynarodowym zasięgu,
zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę,
możliwość rozwoju oraz podnoszenia kwalifikacji,
system premiowania oraz nagradzania,
pakiet socjalny (wczasy pod gruszą, kolonie i obozy dla dzieci, świadczenia świąteczne).
Zadania:
diagnostyka i usuwanie awarii maszyn i urządzeń produkcyjnych,
wykonywanie prac ślusarskich, dopasowanie, dorabianie i regeneracja elementów w zakresie hydrauliki oraz pneumatyki,
wykonywanie przeglądów okresowych zgodnie z dokumentacją DTR
Wymagania:
wykształcenie zawodowe, średnie techniczne,
doświadczenie zawodowe w pracach warsztatowych i związanych z utrzymaniem ruchu maszyn i urządzeń,
umiejętność czytania schematów hydraulicznych, pneumatycznych i mechanicznych maszyn,
